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為加強機構(gòu)編制管理的規(guī)范性，天元區(qū)委編辦充分發(fā)揮實名制數(shù)據(jù)在機構(gòu)編制工作中的基礎性作用，做好數(shù)據(jù)實時有效維護更新，全面提升數(shù)據(jù)質(zhì)量，推動數(shù)據(jù)管理工作邁上新臺階。

管好“兩個臺賬”。算好“基數(shù)賬”。堅持“一變動，一調(diào)整”原則，實時更新機構(gòu)編制臺賬，以上級下達的行政編制、政法專項編制、事業(yè)編制、工勤編制總量為基數(shù)，結(jié)合機構(gòu)編制調(diào)整事項，及時更新一覽表、花名冊臺賬，定期分析匯總?cè)珔^(qū)機關事業(yè)單位的各類編制數(shù)、實有人數(shù)、余超情況等，實時掌握機構(gòu)編制數(shù)據(jù)動態(tài)。答好“問題賬”。針對空殼機構(gòu)、超編情況、用編難題，加強調(diào)研評估，掌握真實現(xiàn)狀，充分聽取意見，收集兄弟區(qū)縣情況，及時提出政策建議和方法對策，做到問題精準分析、措施有力有效，切實在解決實際問題中強化機構(gòu)編制服務保障。

維護“兩類數(shù)據(jù)”。基礎數(shù)據(jù)講完整。結(jié)合實名制系統(tǒng)季報、年報等重要節(jié)點性工作，對系統(tǒng)中的機構(gòu)管理、人員管理模塊基礎數(shù)據(jù)“全面體檢”，確保機構(gòu)重要信息無空項、機構(gòu)調(diào)整變化情況全錄入和人員信息無缺漏。重點數(shù)據(jù)講精準。加強與組織、人社部門相關數(shù)據(jù)的比對，對人員姓名、身份證號、崗位類別等關鍵指標進行核對，對發(fā)現(xiàn)的差異數(shù)據(jù)，核實情況并修正完善，確保重點數(shù)據(jù)的精準性。

用好“兩個原則”。總量嚴格“控”。堅持嚴控總量、嚴把關口、嚴密管理。在年度用編計劃范圍內(nèi)，對申請單位核定編制數(shù)、實有人數(shù)、擬使用編制性質(zhì)等，綜合單位職責履行、人員結(jié)構(gòu)、自然減員等情況進行嚴格審核，從制度層面細化規(guī)范用編工作流程。余編創(chuàng)新“蓄”。編制使用上創(chuàng)新“開源”方法，用好“編制周轉(zhuǎn)池”。堅持“專編專用、單列管理、動態(tài)調(diào)整、人走編收”管理原則，根據(jù)機關事業(yè)單位工作實際運轉(zhuǎn)情況和用編需求，將周轉(zhuǎn)編制合理合規(guī)精準投放和使用，重點服務保障高端亟需人才引進、重點關鍵崗位接替和干部隊伍結(jié)構(gòu)調(diào)優(yōu)等，切實增強編制資源配置的針對性和有效性。

作者：殷寧澤

責編：萬茜玥

初審：萬茜玥   二審：唐夢君   終審：吳丹

來源：中共株洲市天元區(qū)委機構(gòu)編制委員會辦公室