湖南日報11月28日訊（全媒體記者 李永亮 通訊員 張彌郁）截至26日，湖南瑞邦醫療科技發展有限公司已招錄新員工70余人。該公司用工難題的有效緩解，與一場特殊的企業約見會密切相關。
6月26日，應瑞邦醫療等4家企業的訴求，株洲高新區組織召開企業約見會。會上，企業負責人各抒己見，集中反映當前存在的用工難題。參會的株洲高新區黨工委書記、天元區委書記鄔凌云認真記錄，仔細詢問。會后成立工作專班，由天元區人社局牽頭召開3場專場招聘會，同時對接4家人力資源機構，共商解決方案。
今年，株洲高新區、天元區創新企業約見機制，推進政企高效溝通。截至目前，受理約見65個企業，辦結41個，滿意率100%。未辦結約見訴求已明確解決途徑和責任單位，均在積極推進中。
企業約見機制采取企業點單、部門（領導）接單模式運行。企業有約見部門（領導）需求時，通過株洲高新區企業服務平臺“企業約見”板塊線上點單，明確約見人、時間、訴求等信息。株洲高新區企業服務局收到約見信息后，將信息流轉至相關部門。接到約見信息的部門接單后，確定具體約見時間及人員。若約見區領導，由“四大家”辦公室確定時間，原則上3個工作日內安排會見。
株洲高新區企業服務局相關負責人介紹，企業反映的問題有個性需求，也有共性問題。個性需求，個案解決；共性問題，專案破解。近日，針對企業普遍反映的園區廠房租金壓力較大問題，株洲高新區、天元區明確由株洲高科集團牽頭出臺園區租金優惠政策，對符合條件的企業，提供為期一年的租金優惠，租金降幅超30%。估算近百家企業受惠，累計年租金優惠達1500萬元。
責編：張彌郁
來源：株洲高新區（天元區）融媒體中心
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