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為加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理的規(guī)范性，天元區(qū)委編辦充分發(fā)揮實(shí)名制數(shù)據(jù)在機(jī)構(gòu)編制工作中的基礎(chǔ)性作用，做好數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)有效維護(hù)更新，全面提升數(shù)據(jù)質(zhì)量，推動(dòng)數(shù)據(jù)管理工作邁上新臺(tái)階。

管好“兩個(gè)臺(tái)賬”。算好“基數(shù)賬”。堅(jiān)持“一變動(dòng)，一調(diào)整”原則，實(shí)時(shí)更新機(jī)構(gòu)編制臺(tái)賬，以上級(jí)下達(dá)的行政編制、政法專項(xiàng)編制、事業(yè)編制、工勤編制總量為基數(shù)，結(jié)合機(jī)構(gòu)編制調(diào)整事項(xiàng)，及時(shí)更新一覽表、花名冊(cè)臺(tái)賬，定期分析匯總?cè)珔^(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的各類編制數(shù)、實(shí)有人數(shù)、余超情況等，實(shí)時(shí)掌握機(jī)構(gòu)編制數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài)。答好“問(wèn)題賬”。針對(duì)空殼機(jī)構(gòu)、超編情況、用編難題，加強(qiáng)調(diào)研評(píng)估，掌握真實(shí)現(xiàn)狀，充分聽(tīng)取意見(jiàn)，收集兄弟區(qū)縣情況，及時(shí)提出政策建議和方法對(duì)策，做到問(wèn)題精準(zhǔn)分析、措施有力有效，切實(shí)在解決實(shí)際問(wèn)題中強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制服務(wù)保障。

維護(hù)“兩類數(shù)據(jù)”。基礎(chǔ)數(shù)據(jù)講完整。結(jié)合實(shí)名制系統(tǒng)季報(bào)、年報(bào)等重要節(jié)點(diǎn)性工作，對(duì)系統(tǒng)中的機(jī)構(gòu)管理、人員管理模塊基礎(chǔ)數(shù)據(jù)“全面體檢”，確保機(jī)構(gòu)重要信息無(wú)空項(xiàng)、機(jī)構(gòu)調(diào)整變化情況全錄入和人員信息無(wú)缺漏。重點(diǎn)數(shù)據(jù)講精準(zhǔn)。加強(qiáng)與組織、人社部門(mén)相關(guān)數(shù)據(jù)的比對(duì)，對(duì)人員姓名、身份證號(hào)、崗位類別等關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行核對(duì)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的差異數(shù)據(jù)，核實(shí)情況并修正完善，確保重點(diǎn)數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)性。

用好“兩個(gè)原則”。總量嚴(yán)格“控”。堅(jiān)持嚴(yán)控總量、嚴(yán)把關(guān)口、嚴(yán)密管理。在年度用編計(jì)劃范圍內(nèi)，對(duì)申請(qǐng)單位核定編制數(shù)、實(shí)有人數(shù)、擬使用編制性質(zhì)等，綜合單位職責(zé)履行、人員結(jié)構(gòu)、自然減員等情況進(jìn)行嚴(yán)格審核，從制度層面細(xì)化規(guī)范用編工作流程。余編創(chuàng)新“蓄”。編制使用上創(chuàng)新“開(kāi)源”方法，用好“編制周轉(zhuǎn)池”。堅(jiān)持“專編專用、單列管理、動(dòng)態(tài)調(diào)整、人走編收”管理原則，根據(jù)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作實(shí)際運(yùn)轉(zhuǎn)情況和用編需求，將周轉(zhuǎn)編制合理合規(guī)精準(zhǔn)投放和使用，重點(diǎn)服務(wù)保障高端亟需人才引進(jìn)、重點(diǎn)關(guān)鍵崗位接替和干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)調(diào)優(yōu)等，切實(shí)增強(qiáng)編制資源配置的針對(duì)性和有效性。

作者：殷寧澤

責(zé)編：萬(wàn)茜玥

來(lái)源：中共株洲市天元區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室