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服務(wù)專員“組團”上門服務(wù)，解決企業(yè)發(fā)展難題，及時收集和處理企業(yè)訴求；搭建校企合作平臺，緩解企業(yè)用工難題……連日來，株洲高新區(qū)各大產(chǎn)業(yè)園區(qū)想企業(yè)之所想，傾聽訴求，紓困解難，助力企業(yè)專心發(fā)展。

馬上就辦，辦就辦好

“我們已經(jīng)詳細記錄需要擴大的廠房面積以及其他具體要求，接下來，將會聯(lián)系園區(qū)招商人員。”近日，高科園創(chuàng)的企業(yè)服務(wù)專員吳碧霄一早就趕到了北元電器，將這一天的奔忙后的結(jié)果及時反饋給了企業(yè)。來到企業(yè)，吳碧霄就像回到自己家一樣熟悉。

作為一家專注于高端低壓電器產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高新技術(shù)企業(yè)，目前已在天易科技城二期購地并自建廠房。但在廠房建成前，企業(yè)計劃將北京生產(chǎn)產(chǎn)線轉(zhuǎn)移至株洲，需要在原租賃廠房的基礎(chǔ)上再擴大近1萬平的廠房。 

得益于此前的溝通協(xié)調(diào)，從北元電氣提出需求，到查看廠房，只用了一天時間。目前，該企業(yè)已初步確定一處廠房，等原租賃企業(yè)辦完退租手續(xù)即可辦理租賃事宜。

馬上就辦，辦就辦好。當前，在株洲高新區(qū)各園區(qū)，已經(jīng)有200余名企業(yè)服務(wù)專員，他們身處園區(qū)894家企業(yè).解決其發(fā)展中的痛點、難點、堵點問題，推動各項惠企政策全方位落地、全渠道覆蓋。

企業(yè)的事，再小都是大事　

近日，株洲科杰新材料有限公司（簡稱“科杰新材料”）迎來了湖南高科園創(chuàng)的企業(yè)服務(wù)專員。與以往不同的是，聽取企業(yè)訴求、紓困解難是此次的主要目的。

勞動用工法律法規(guī)咨詢成為科杰新材料的訴求之一。“隨著員工的不斷增加，我們制定了企業(yè)員工手冊，但其中的一些條款我們不確定是否可行。”科杰新材料人力資源部負責(zé)人提出了這樣的問題，服務(wù)專員隨即記錄，并聯(lián)系了法律服務(wù)機構(gòu)的律師，為企業(yè)上門解答。

企業(yè)的事，再小都是大事。而企業(yè)的用工需求，則事關(guān)企業(yè)發(fā)展所在。

近日，來自湖南工貿(mào)技師學(xué)院等9所職業(yè)院校的招生就業(yè)處負責(zé)人、園區(qū)企業(yè)人力資源代表、人力資源公司代表來了一場“三方會談”，會談的主題，關(guān)于產(chǎn)教融合、校企合作、就業(yè)推進、人才培養(yǎng)。

隨即，長沙職業(yè)技術(shù)學(xué)院實習(xí)就業(yè)基地落在了動力谷自主創(chuàng)新園，該校的學(xué)生，將在園區(qū)企業(yè)實現(xiàn)專業(yè)對口實習(xí)。

搭建校企合作平臺，緩解企業(yè)用工難題。今年以來，高新區(qū)園區(qū)為求職者和用人單位搭建溝通交流平臺，累計為企業(yè)輸送人才近3000人次。

責(zé)編：譚舒文

初審：譚舒文   二審：李毅哲   終審：于芳

來源：王娜 林國慶