
2013年,浙江大學博士生涂健回到株洲。懷揣著創新創業的夢想和對湖南株洲這片土地的感情,以及喊出為公共交通及移動設備提供優質能源解決方案的口號,涂健于當年創立了湖南立方新能源科技有限責任公司。
▲湖南立方新能源科技有限責任公司董事長、總經理兼總工程師 涂健
從公司成立伊始,重視研發的傳統便已確立。最初公司組建的一支100多人的專業研發團隊,幾乎占到了整個員工人數的1/4。目前,公司現有博士1人,碩士50余人,50%以上的研發人員擁有中級以上的相關專業資格證書。
目前,立方新能源研發使用面積達5000平方米,擁有1個大型研發實驗室,包含電性能、安全測試、可靠性等一系列實驗室,配備了高水平的研發測試儀器,具備專業的電池產品研發測試能力。已成型的消費類電池、動力類電池、儲能類電池等新產品達上百個,并與森海塞爾、海康威視、科大訊飛、安克創新等一線客戶群達成廣泛深入合作,旗下多款鋰離子電池產品出口國外發達地區。
作為一家高新技術企業,立方新能源始終把科技創新放在公司發展的首要位置,不斷加強核心知識產權的挖掘與保護,努力提升自主研發能力,并出臺專項獎勵措施,鼓勵技術人員申報技術成果。
截至目前,公司已申請專利300余項,其中已獲授權專利142余項,其中發明專利25余項,涂健個人已獲授權專利就高達50項。公司也先后獲得國家“專精特新”重點小巨人企業,國家綠色設計示范企業,湖南省工程研究中心、湖南省企業技術中心、湖南省綠色工廠、湖南省智能制造示范車間等榮譽稱號,并于2019年進入工信部《鋰離子電池行業規范條件》企業名單,成為湖南省首批入圍鋰電池行業企業之一,并入選湖南省制造業單項冠軍產品企業。
▲ 立方新能源產品生產工藝
2022年4月19日,湖南立方新能源科技有限責任公司&湖南鈉方新能源科技有限責任公司鈉離子電池發布會成功舉行,作為新能源綠色事業的開拓者,鈉離子電池的成功推出,意味著立方在新一代儲能型電池市場已占據先機。
▲ 立方新能源& 鈉方新能源公司全景鳥瞰圖
立方新能源有“三高”——高資本投入、高技術含量、高人才素質隊伍。其中,人才優勢是公司的核心競爭力。
借助株洲高新區發展的東風,黨支部以“黨建+人才”為工作模式,領導人力資源工作。通過實施“新動力孔雀計劃”“師帶徒青藍計劃”“芯火先鋒勞動競賽”等三項計劃,與湖南工業大學研究生學院定向開展在職碩士生培養、與湖南化工職院定向開展在職本科生培養、與湖南汽車工程職院定向開展在職高級技工培養。
▲ 立方新能源第二屆新動力培訓班學員在企業參觀學習
目前,立方新能源已形成黨員與決策層、管理層雙向進入、交叉任職的機制,努力把核心人才培養成黨員,把黨員培養成核心人才。
▲ 立方新能源員工培訓及晉升考核
立方新能源通過“黨建+人才”,讓黨員成為“在崗位建功的黨員先鋒”,讓高級人才成為“銳意創新的人才先鋒”,讓立方新能源成為“引領發展的行業先鋒”。在基層通過“改善提案”等活動,評選“雷鋒”人物、“先鋒”人物、“先鋒組織”,累計為公司創造上千萬元降本提效直接經濟效益。
責編:徐丹蕊
來源:株洲高新區(天元區)融媒體中心
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