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法治是最好的營商環境。株洲高新區深度整合法治資源，不斷憂化涉企法律服務，助力企業發展。

深度整合法律資源，“一站式”化解企業涉法矛盾糾紛

工作站融合民企法援站、公共法律服務站、“兩代表一委員”駐園區法援平臺、園區訴源治理站、婦女兒童護航站、民企法援理論研究基地等現有區級平臺資源，形成集中統一的防范化解涉企矛盾糾紛體系，對收集的企業法律矛盾風險問題，建立了一套完整的受理、辦理、分流、反饋等矛調制度。通過主動上門走訪詢問、調解化解矛盾、個案專題會議、協調督辦案件、代理出庭維權等方式，組織公檢法司和法律服務志愿者主動幫助企業解決各類法律方面問題。工作站還依托企業工會，安排授聘法律專家指導園區企業設立人民調解委員會，并聯合工商聯、商會與相關職能部門，建立聯合人民調解組織，著力化解企業內部矛盾糾紛。

“三官一律”常態值班，“零距離”護航企業高質量發展

“三官一律”值班崗堅持問題導向、馬上就辦、辦就辦好原則，努力營造親企氛圍，引導企業平等充分溝通。每個工作日安排員額法官、員額檢察官、民警、執業律師以及法律志愿者在工作站輪流坐班，每日在企業微信群、官方網站等平臺發布排班預告，并建立值班考勤制度，為企業提供“一對一”專業指導，對于跨部門的復雜案件，進行“多對一”指導。對企業提交問題的具體情況、人員信息、處理過程等信息，工作人員詳細登記并及時整理歸檔。問題能夠當場解決的立即解決，做到簡單問題“不過夜”；不能當場解決的復雜問題，規定限時辦結，并交辦對口的法律志愿者全程跟蹤辦理，或轉辦相關部門辦理，直到問題得到有效解決。目前已形成了問題受理、追蹤解決、及時反饋、記錄歸檔的全過程閉環工作機制。

三、巡回法庭走進園區，“家門口”提供涉企審案解紛服務

設立園區巡回法庭專門審理涉企業園區民商事糾紛案件，定期或不定期開展巡回審判，通過就地辦案、訴前調解等矛盾糾紛多元化調處機制，為園區企業提供一站式訴訟服務，做到“法官多跑路，企業少跑腿”。同時審判人員在庭審后會結合案件反映的法律問題進行法治講座、現場答疑，達到“審理一案、教育一片”的效果。

保護企業知識產權，“高位推”維護企業核心競爭力

由區檢察院牽頭成立全市首家園區知識產權檢察辦公室，主動將知識產權保護的端口前移，組建由黨組書記、檢察長為組長，25名檢察官為組員的工作專班，定期到園區工作站坐班走訪，提供法律咨詢、舉報、申訴等服務，探索開展企業合規管理工作，督促園區企業建立合規制度，引導企業主動防控法律風險。

因需制宜普法釋法，“心連心”指導企業用法守法

廣泛收集園區企業法律服務需求，圍繞企業最關心的知識產權、合同糾紛、融資借貸、經營違規違法等法律問題，開展“訂單式”集中宣法或上門普法，認真聽取企業心聲，全面收集企業需求。推行“一月一主題，每月有活動”，采取講座、沙龍、座談等多種形式，形成了“專家授課、現場互動、會后聯絡”的交流模式，并結合線上和線下的模式，將最有用的法律知識送到最廣大的企業手中，讓企業學有所得、得以致用、用有所獲。

責編：陳文美

初審：陳文美   二審：唐圓圓   終審：吳丹

來源：株洲高新區（天元區）融媒體中心